Verwalten Sie die Strategie Ihres Unternehmens auf dynamischen und sich schnell verändernden Märkten

Die Agile Strategy Map und die Theorie dahinter

Die Agile Strategy Map ist eine Methode, um die Veränderungen in einer Organisation so abzubilden und zu gestalten, dass der Prozess transparent, inkrementell und für alle zugänglich ist und auf kontinuierlichem Experimentieren und Anpassen basiert. Dieses Framework wurde von agile42 auf der Grundlage unserer Erfahrungen mit Kunden und der Hilfe vieler Coaches entwickelt, die im Laufe der Zeit dazu beigetragen haben, es zu verfeinern und seine Nutzbarkeit zu verbessern.

Wir wollen Wege finden, wie wir Schritt für Schritt die gesamte Organisation einbinden und sie hinter einer gemeinsamen, vereinbarten Richtung ausrichten können. Die Agile Strategy Map™ kann ein eigenständiges Instrument für Ihre Organisation sein oder im Rahmen eines Ansatzes verwendet werden, der sich an den Grundsätzen von ORGANIC Agility orientiert. In diesem Fall entspricht sie dem Grundprinzip der Validierung von Veränderungen in kleinen Schritten.

“Wir haben uns zu einer abenteuerlustigen und lernenden Organisation entwickelt. Unsere Strategie ist klar, fokussiert und wir überprüfen kontinuierlich, ob wir noch auf dem richtigen Weg sind oder nicht. Unsere Agile Strategy Map visualisiert unser Geschäft; wir unterscheiden zwischen CSFs (confirmed success factors) und PSFs (potential success factors), um uns auf das Wesentliche konzentrieren zu können. So können wir schnell auf ein sich veränderndes Umfeld reagieren und auch bei vollem Terminkalender neue Themen einbeziehen.”

 congstar

(Deutsche Telekom group)

(Nach 6-monatigem Einsatz von OrgScan) “Wir sind jetzt besser aufeinander abgestimmt […] Die Abteilungen, die man als strukturierter bezeichnen würde, die man als das Rückgrat bezeichnen könnte, sind jetzt gleichwertig im Vergleich zu denen, die eher extrovertiert sind, die im Verkauf tätig sind, die kreativ arbeiten, und sie schätzen sich jetzt gegenseitig auf gleicher Ebene. Und das ist ein großer Erfolg.”

Tobias Schiwek

CEO Divimove