¿Está preparado para el cambio Ágil?

agile42 Strategy/Culture infinity v2

Nuestra pasión

En un entorno dinámico y en constante evolución, ayudamos a las organizaciones a adaptarse y sobreponerse a eventos de todo tipo, esto es alcanzar una mayor resiliencia organizacional, estando mejor preparados para un mundo cada vez más cambiante.

Qué hacemos

Ayudamos a las organizaciones a aprender cómo desafiar su statu quo y la entrega de valor a sus clientes, por medio del establecimiento de una cultura de mejora continua.

Cómo lo conseguimos

Cuestionamos, formamos y acompañamos a individuos, equipos y organizaciones para conseguir mejores resultados, incrementar la calidad y maximizar el valor generado.

Diferentes perspectivas desde las que comenzar el cambio Ágil

Cuál es la suya...
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Considere su trayectoria personal en su transición Ágil y escoja su certificación, su curso avanzado o su propio plan de carrera.

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Formamos y ayudamos a sus equipos Ágiles para conseguir que creen más valor para el cliente.

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El cambio Ágil en su organización comienza con la adopción de una nueva mentalidad y cultura con el fin de crear una organización resiliente.

Cómo podemos ayudarle

Cultura Ágil y Mentalidad

Comprendemos su cultura y situación actual utilizando nuestra probada evaluación organizacional y el agile42 OrgScan (basado en Sensemaker).

Estrategia Ágil

Le ayudamos a desarrollar su estrategia Ágil adecuada que le posibilite alcanzar sus objetivos de negocio y construir una organización resiliente.

Equipos Ágiles y Roles

Acompañamos y formamos a todos los niveles de su organización - roles, equipos y liderazgo - y ayudamos a desarrollar sus propios coaches internos para garantizar un cambio Ágil sostenible.

¿A qué debe estar dispuesto?

  • A conseguir la cultura apropiada y una mentalidad Ágil
  • A crear una gestión de portfolio y programas óptimos
  • A diseñar una organización enfocada a la máxima entrega de valor al cliente
  • A construir unas estructuras de equipos e interacciones apropiadas 
  • A identificar cuáles son las mejores metodologías Ágiles (Scrum, Kanban) en su caso
  • A mejorar el rendimiento, la calidad y el Time to Market
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We offer a number of Scrum Alliance® and Kanban certified courses.

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Todos los cursos están también disponibles in-house

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Pascal Papathemelis

Pascal has worked as an agile project manager/scrum master/facilitator of various developments in size and type for almost two decades. His focus is on people and practical approaches in order to deliver value. Currently Pascal is working at agile42 as an agile coach on a journey to help organisations and individuals grow, improve and become more efficient in a sustainable way.
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Javier invested his first years of career working as developer and business analyst in Madrid. When Javier moved to Berlin, he discovered his passion: to help teams and organizations in their cultural transformation towards agility working first as Scrum Master and later as Team Coach.
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Simon Sablowski

Simon has spent several years working as a software developer, ScrumMaster and CTO. He is dedicated to shortening feedback loops to accelerate learning and strengthening team collaboration to maximise synergies. At agile42, Simon enjoys coaching and training teams and organisations that desire to attain higher productivity, continuous innovation and extraordinary performance.

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Sofia Svanbäck

I am the Business Relationship Manager of agile42 in Finland and Sweden. I started working at agile42 in May 2018 and haven’t done anything so interesting before. The decision to join agile42 is a decision I am proud of today. My days are filled with customer related things, like negotiations, offers, and training / coaching bookings to mention a few.