Avoimet koulutukset Turkissa

You can find below information on our upcoming public trainings. agile42 offers a wide range of interactive training, addressing all Agile topics. If you have further questions, or if you would like to get an individual offer for your teams, please contact us.


Tyyppi Kieli Paikka Maa Ajankohta *
Product Backlog Yönetimi Eğitimi turkki Istanbul Turkki 31. maaliskuuta 2020 Kuvaus
Scrum ve Kanban Eğitimi turkki Istanbul Turkki 1. huhtikuuta 2020 Kuvaus
Scrum Aktivitelerini Etkili Yönetme Eğitimi turkki Istanbul Turkki 13. huhtikuuta 2020 Kuvaus
ORGANIC agility Foundation valid for Certified Agile Leadership I (CAL1) englanti Istanbul Turkki 2. kesäkuuta 2020 Kuvaus
Tyyppi Product Backlog Yönetimi Eğitimi
Kieli turkki
Paikka Istanbul
Maa Turkki
Ajankohta 31. maaliskuuta 2020 Kuvaus
Tyyppi Scrum ve Kanban Eğitimi
Kieli turkki
Paikka Istanbul
Maa Turkki
Ajankohta 1. huhtikuuta 2020 Kuvaus
Tyyppi Scrum Aktivitelerini Etkili Yönetme Eğitimi
Kieli turkki
Paikka Istanbul
Maa Turkki
Ajankohta 13. huhtikuuta 2020 Kuvaus
Tyyppi ORGANIC agility Foundation valid for Certified Agile Leadership I (CAL1)
Kieli englanti
Paikka Istanbul
Maa Turkki
Ajankohta 2. kesäkuuta 2020 Kuvaus

Kouluttajasi

Sertifioinnit: CTC, CST, CEC, CAL Educator, Path to CSP Educator
Andrea is one of the founders of agile42. His background includes experience in product development, system architecture, business and strategic analysis, lean coaching, organizational change, and agile leadership.
Lue lisää
Sertifioinnit: A-CSM, CSM
As an Agile coach, I strongly believe in people talent, in collective intelligence and that happy teams are more efficient. I'm looking forward to put my talent to help teams and individuals to work better together and grow.
Sertifioinnit: CSM, CSP
I act as a change agent where the teams, domains need to enhance agility to reach their goals , to create a shared vision ıf needed. I coach every kind of team , every domain, like management teams or like customer care, technology and sales groups. I asses and find areas where the company can benefit most and help them leading the change.
Lue lisää