Günlük Scrum’ınızın Berbat Olduğunun 3 İşareti
(Ve Nasıl Düzeltilir) Giuseppe De Simone 24 Mart, 2022 Don’t Panic İnsanlara Daily Scrum’ı nasıl doğru yapacaklarını anlatan çok sayıda makale var, ancak işler ters
Blog: Uncategorized
Ürün Yönetimi ve Product Ownerlık
Yaptığımız çevik dönüşüm danışmanlıklarında organizasyonlarla çalışmaya başladığımızda başlangıçta doğal olarak ürün yönetimi alanında gelişim ihtiyaçları görüyoruz. Gelişim başlıkları genelde şu şekilde çıkıyor. Her şey
Agile Coaching Dojo Buluşması
Eylül ayında Çevik Ol Panik olma sosyal buluşma etkinliklerinde Agile Coaching Dojo ile beraber olacağız. 28 Eylül’de çevrimiçi uzaktan olacak bu etkinliğin detaylarına gelirsek; Scrum
Agile Koçluk Kliniği
Agile koçluk Kliniği , herkesin karşılaştıkları sorunlar için kişiselleştirilmiş ve ilgili koçluk almaya gelebileceği güvenli bir koçluk alanıdır. Etkinlik kimlere yönelik: Agile konularında emek veren
Çevik Koçlarımızı Tanıyalım
Figen Yalçınkaya Biraz bize kendini tanıtabilir misin? Ben Figen Yalçınkaya Ankaralıyım, Orta Doğu Teknik Üniversitesi mezunuyum.
TOKSİK BİR ORGANİZASYON KÜLTÜRÜNÜN 5 İŞARETİ VE BUNLARI NASIL ONARABİLİRİZ
TOKSİK BİR ORGANİZASYON KÜLTÜRÜNÜN 5 İŞARETİ VE BUNLARI NASIL ONARABİLİRİZ agile42 Temmuz 26, 2022 Don’t Panic Organizasyonel kültür, web sitenizdeki bir değer ifadesinden çok daha fazlasıdır; ilgili
Günümüz Dünyasında Çevik Liderlik
Bu blog yazısının orijinali Giuseppe De Simone tarafından kaleme alınmıştır. Yazıda özellikle vurguladığı şu kısım çeviriyi düzenlerken vurucu oldu. “Modern dünyamızın hızla değişen ortamında başarılı
OKR’ler Hakkında Her Şey
Bu blog post yazısının orijinali İngilizce olarak sevgili Birge Elif Kahraman tarafından yazılmış ve yayınlanmıştır. Yazının İngilizce orjinaline buradan ulaşabilirsiniz.Türkçeye çeviri konusunda da
Uzaktan Liderlik ve Motivasyonel Borç
Bu ayki temamız olan uzaktan liderlik konusunda, bu yazıda “Motivasyonel Borç” kavramını biraz açmak isterim. Pandeminin ve çoğu organizasyon için uzaktan çalışmaya başlamanın üstünden 1
Değişim/Dönüşüm Ajanlığı Notlarım
Organizasyonlar çevik yöntemlere geçiş yaptığında ya da bir transformasyon sürecine girdiğinde herkesin rolünde ya da sorumluluğunda bir tür geçiş yaşanır. Artık takımlar halinde çalışmaya başlayan
We're giving away free online courses for your whole team! To stand a chance to win:
✅ follow us
✅ like this Tweet
✅ reply to this Tweet and tell us your biggest team #fail from 2021, and what you learned from it
Ts&Cs: https://t.co/ZkZUEOv8IZ https://t.co/DWFS7rauOr
✅ follow us
✅ like this Tweet
✅ reply to this Tweet and tell us your biggest team #fail from 2021, and what you learned from it
Ts&Cs: https://t.co/ZkZUEOv8IZ https://t.co/DWFS7rauOr
IC Agile sertifikalı Takım kolayaştırıcısı ve Koç eğitim programları ve diğer çevik eğitimler için 2021 eğitim takvimimizi inceleyebilirsiniz.Kayıt için turkey @agile42.com a ulaşabilirsiniz. https://t.co/feeLJ9h9tL
@agile42_Turkey Değişim/dönüşüm ajanlığı notlarımızı paylaştık, sizler de kendi deneyimlerinizi paylaşarak bilginin çoğalmasına katkı sağlayabilirsiniz. https://t.co/G944q49UvB