8-9-10 Nisan tarihlerinde tam gün ve eğitim dili İngilizce’dir.
CAL-E+T+O eğitimi olarak da bilinen Ekip ve Organizasyon Liderleri için Sertifikalı Çevik Liderlik Programı, çevik liderlik alanında endüstri standardı ve en yaygın olarak tanınan programdır. Bu ders, doğal, kültürel eğilimlerinizin ekiplerinizi nasıl etkileyebileceğini keşfetmenize ve yaratıcılık, şeffaflık, denetim ve uyum kültürünü teşvik eden, başarısızlığa karşı güvenli bir ortamın nasıl yaratılacağını öğrenmenize yardımcı olacaktır.
Kurs hem Scrum Alliance Certified Agile Leadership E +O + T ve Organic Agility sertifikasyonu sağlamaktadır.
3 günlük program üç bölümden oluşuyor.
İlk gün kişisel liderlik gelişimine ve şirket kültürüne odaklanır. Bu gün, çevik liderlerin nasıl düşündüğünü, odaklandığını ve nasıl davrandığını keşfetmenize olanak tanıyacak.
Kapsanan konular:
- Günümüz dünyasında dayanıklılık ve çeviklik neden gerekli?
- ORGANIC agility® çerçevesine giriş: kurumsal çevikliğe ulaşmak için bir iskele yaklaşımı
- Liderliğin temelleri ve örgütsel arketipler: organizasyonun, kültürün ve liderliğin haritalanması
- Liderlik davranışları ve gelişimi: 21. yüzyılda etkili bir liderin çok boyutlu bir liderlik yaklaşımını nasıl benimseyebileceği
- Organizasyon kültürü: neden önemlidir, nedir, nasıl tanımlanabilir ve organizasyonunuzun kültürünü nasıl etkileyebilirsiniz?
İkinci gün organizasyonel tasarım ve strateji de dahil olmak üzere lider organizasyonlara odaklanmaktadır. Bu günün sonunda, işinizi sürdürülebilir bir şekilde müşterilerinize daha iyi ürün ve hizmetler sunan bir işletmeye dönüştürecek şekilde kendinizi konumlandıracaksınız. Vaka çalışmaları ve çeşitli modeller aracılığıyla, kuruluşunuz için işe yarayabilecek zihniyet, yaklaşımlar ve uygulamalara dair içgörüyle sürdürülebilir çevikliği keşfedecek ve benimseyeceksiniz.
Kapsanan konular:
- Cynefin çerçevesi ve durumsal karar verme yaklaşımları
- Değere odaklanma: organizasyonel tasarım ve müşteri odaklılığı kolaylaştıran unsurlar
- Yetkinlik değerlendirmesi: Kuruluşunuzu daha etkili bir şekilde değer sunacak şekilde nasıl donatabilirsiniz?
- Karmaşık bir ortamda organizasyonel strateji ve değişim: öğrenmeyi küçük adımlarla doğrulamak
- Değer akışını optimize etme: birden fazla ekip arasında işbirliği
Üçüncü gün lider takımlara odaklanıyor. Çevik ekiplerin bu belirsiz ve muğlak dünyada yol almak için geçmişin geleneksel liderlik yaklaşımlarına bir alternatife ihtiyacı var: şeffaflık, denetim, yaratıcılık ve uyum kültürünü teşvik eden, başarısızlığa karşı güvenli bir ortam nasıl yaratılır? Bu gün size, günümüz iş dünyasının değişen dinamiklerini nasıl kucaklayacağınız konusunda farkındalık ve anlayış getirecek ve ekiplerinize çeviklikle etkili bir şekilde liderlik etmek için ihtiyaç duyduğunuz uygulamalarla sizi donatacaktır.
Kapsanan konular:
- Yüksek performanslı ekiplere liderlik etmek: ekip etkinliğini artırmaya yönelik ekip dinamikleri ve teknikleri
- Yüksek performanslı ekiplere liderlik etmek: ekip motivasyonu
- Koçluk yaklaşımı ve temel koçluk yeterlilikleri
- Kuruluşunuzu nasıl daha çevik hale getirebilirsiniz: bir vaka çalışmasının yapısızlaştırılması
Özellikle yolculuğa başlıyorsanız veya çevik liderlik becerilerinizi derinleştirmek ve uygulamak istiyorsanız, daha iyi bir lider olmak için sağlam bir eğitim son derece önemlidir: Bu kurs sizi çeviklikle liderlik etme yolculuğuna güvenle çıkmanız için donatacaktır.
