Nachhaltige Veränderungen für eine resiliente Organisation

agile42 stattet wachstumsorientierte Führungskräfte mit Tools & Methoden aus, Veränderungen in ihrer Organization umsetzbar und nachhaltig zu machen.
What's New

Watch it : Corporate Learning Webinar

Effektives "Agile" Lernen für die gesamte Belegschaft

agile42 coaches stellen das gemeinsam mit unseren Kunden entwickelte Corporate Learning Programs vor.

This webinar was held on October. 30, 2020.

ORGANIC agility

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre agile und digitale Transformation.

Das gelingen einer Transformation, kulturell oder auch Digital hängt von verschiedenen Umständen und Bedingungen ab. Durch ORGANIC Leadership,®wird den Führungskräften eine neue Perspektive gezeigt mit der sie im Stande sind, Veränderungen zu bewältigen und zu steuern. So wird ihnen ermöglicht besser Geschäftsergebnisse zu erzielen und neue moderne und agile Arbeitsweisen zu etablieren.

Remote oder In-Person

Wir stellen uns den Herausforderungen und halten Ihr Geschäft am laufen.

Wir sind begeistert, wie unsere Kunden auf die aktuelle globale Krise reagieren und remote und virtuelle Weise mit uns interagieren. Weltweit läuft das Geschäft weiter - auf eine andere Weise, dennoch mit viel Disziplin, Leidenschaft und Motivation. Besuchen Sie gern von überall unsere  virtuelle Zertifizierungstrainings unsere In-house workshops oder unsere interactiven online Trainings.

 

ORGANIC AGILITY® ORGANIZATIONAL SCAN™

Wie resilient ist Ihre Organisation?

Mit dem Organizational Scan ™ können Sie die Resilienz Ihres Unternehmens messen und Ihre Kultur, Ihren Führungsstil und Ihre Entscheidungsstrukturen verstehen. Um Digitalisierungs- oder Transformationsinitiativen durchzuführen oder zu verbessern, ist ein klares und datengesteuertes Verständnis der tatsächlichen Situation erforderlich. Wenn Sie den Status Quo kennen, können Sie die beste Strategie und zweckmäßige operative Maßnahmen definieren. 

Der ORGANIC agility® Organizational Scan ™ verwendet die von Cognitive Edge patentierte SenseMaker®-Technologie.

ONLINE COURSE

Get Started mit Agile und Scrum

  • An introduction to Agile
  • Learn about Lean principles
  • Discover the Scrum Framework

Wenn Sie diesen Online-Kurs absolvieren, werden Sie die Grundprinzipien von Agile, einschließlich der Lean-Prinzipien, sowie die Scrum-Werte und -Praktiken verstehen.

Good mixture of text and videos. Great graphics in the videos made it easy to follow and understand.

- Henrik Olsson, Founding Partner at Quintelic
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Publikationen

ORGANIC Leadership® und hands-on Erfahrungen für Coaches sind nur einige unserer Publikationen:
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Frei verfügbar

Wir unterstützen Kunden weltweit mit bewährten und frei verfügbaren Methoden. Kontakt
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International

Das agile42 Team ist global Present und unterstützt Kunden und Partner weltweit.
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In der Presse

Mehr als 65% unserer Kunden kommen wieder, denn unsere Services sind nachhaltig.

Success Stories

eLearning Kurse

Lernen von überall
eLearning

Introduction to Agile & Scrum

Dieser Kurs vermittelt interaktiv und motivierend die Grundlagen von Agile und Scrum. Beginnend mit der Erläuterung der Geschichte des Agilen Manifestes. wird danach das Hauptaugenmerk auf die agilen Prinzipien gelegt.

eLearning

Graphic Facilitation Communicate with Visuals

Die Fähigkeit zu visualisieren gewinnt oft und in vielen Berufsgruppen an Bedeutung. “ Visual Facilitation”, “Visual Recording”, “Graphic Recording”, “Scribing”  oder  “Visual Thinking” gehören zum Handwerkszeug.

eLearning

Understand Complexity: Cynefin®

In der heutigen volatilen und unsicheren Welt ergibt sich ein Bedarf an neuen Wegen, an Verständnis bezüglich aktueller Situationen und der Mögoichkeit auf schnell ändernder Kontexte zu reagieren. Dieser Kurs führt Sie in die Komplexitätstheorie ein...

Unsere Kultur

Internationales Team

Wir sind räumlich entfernt, aber arbeiten trotzdem ständig zusammen. Unser Team ist in mehr als zehn Ländern auf der ganzen Welt verteilt. Abgesehen davon treffen wir uns alle zwei Monate für zwei oder drei Tage und arbeiten zusammen, interagieren miteinander, tauschen Ideen aus und haben natürlich viel Spaß!

We drink our own champagne

Flache Hierarchien, partizipative Entscheidungen, die Unterstützung eigener Initiativen, Experimente und Wachstum sowie gemeinsame Ansätze für Innovation und Produktentwicklung bedeuten, dass wir nicht nur Agile lehren und zeigen, sondern dass wir es auch leben.

Engagiert & Interaktiv

Anstelle von PowerPoint nutzen wir Simulationen, um in unseren Trainings zu interagieren. Niemand möchte vor einer Klasse intelligenter, aber dennoch gelangweilter Menschen stehen und  andersherum. Besuchen Sie unsere Trainings/Workshops und genießen Sie lehrreiche Spiele, Simulationen und Lernen durch Erfahrung.

Kunden sind Partner

Wir geben Ihnen nicht vor, welche Methoden Sie verwenden sollen. Wir arbeiten mit unseren Kunden als Partner zusammen, geben Ratschläge und unterstützen dabei, den richtigen Weg zu finden. Bei uns finden Sie keine Standardlösung sondern die passende.

agile42 beschäftigt hochqualifizierte Coaches und Trainer, die in den Bereichen Agilität, Führung und ORGANIC agility Beratung und Coaching durchführen.

50+

Total number of coaches

65%

Returning Customers

9600+

Teams coached

15+

Total number of CSTs, CECs, AKTs and AKCs

2200+

Trainings

10+

Number of office locations

Begib Dich auf die ORGANIC Leadership Journey

Während die Führungskräfte realisieren, dass sie eine wichtige Rolle bei der organisatorischen Veränderung spielen, wird oft dem Zufall überlassen, wie diese Veränderung beeinflusst werden kann. Erfolgreiche Veränderungen hängen von einer wichtigen Zutat ab - der agile Führungswille und Führungs Know-How durch das Team. Die ORGANIC Leadership Journey kann ein individual path oder eine Initiative der Führungskräfte innerhalb einer Organization sein.