Agile in today’s times

It’s not only us, it’s everybody

We are all going through difficult times, but we are not going to let these challenges keep us away from being there for our customers. We have 12 years of experience in remote work that we can now mobilize to continue supporting you. Our classes are also going virtual, without sacrificing our trademark engaging and participative approaches, and we will be offering extra open and free webinars. Stay healthy, go remote.

Our remote Services for you

We are impressed by how our clients react to the actual situation and interact with us in remote and virtual ways. All over the world business is going on – different but with a lot of passion, discipline, and motivation.

Please have a look at our virtual certification training, remote in-house training or interactive online workshops.

Self-learning in your home office

agile42 and its partners offer interesting and engaging online training:

Visual Facilitating and Graphic recording is a great way to engage people. Read more and register.
Cynefin™ and Complexity: managing effectively in uncertainty Read more and register.
Our "Introduction to Agile and Scrum" online training will be available soon. We inform you as soon as it is available.

Agilität beginnt aus unterschiedlichen Gründen

Welche sind Ihre?

Starten Sie Ihre individuelle agile Reise in dem Sie das passende Training für sich auswählen.

Mehr

Wir formen und etablieren agile Teams, die zusammen- und gemeinsam wachsen, um höhere Kundenzufriedenheit zu schaffen.

Mehr

Ihre agile Transition beginnt mit einer Veränderung der Denkweise und der Unternehmenskultur. Machen Sie Ihre Organisation resilient.

Mehr

Wie können wir Sie unterstützen?

Agile Unternehmenskultur und Mindset

Wir analysieren und verstehen Ihre aktuelle Kultur und Situation mit Hilfe unseres bewährten Assessments und dem agile42 OrgScan (powered by Sensemaker™).

Agile Strategie

Wir helfen dabei, die passende und damit richtige agile Strategie zu entwicklen, unterstützen so das Erreichen Ihrer Businessziele und etablieren gemeinsam mit Ihnen ein resilientes Unternehmen.

Agile Teams & Rollen

Wir coachen und trainieren alle Rollen, Teams und Ihr Leadershipteam. Und, um Ihren agilen Change nachhaltig zu machen, haben wir ein effektives Train the Trainer / Coach the Coach Programm.

Was sind Ihre Herausforderungen?

eine agile Denkweise und eine agile Kultur etablieren
effektives Portfolio- und/oder Programmmanagement entwickeln
Kundenzufriedenheit erhöhen
effiziente Teams, agile Strukturen und optimale Zusammenarbeit schaffen
die passende und damit richtige agile Methode finden
höhere Performanz, bessere Qualität und schnellere Lieferzeiten erzielen

Kontakt

We offer a number of Scrum Alliance® and Kanban certified courses.

Training

Public Trainings

Remote and on location training

1. Juni 2020
ICP-ATF
Westminster, CO

Alle Trainings sind auch als In-House Kurse möglich.

Alle Trainings

Success Stories

Press Articles

Training Feedback

To Training Feedback

To Success Stories

to Press Articles

"The Training was very cool - the combination of games, group work and talks were very good"

- Finja Samland

"The improvement has been tremendous, co-operation with business has improved and the feedback loop is faster."

- Swedbank Group IT Baltic Banking Division

"We could immediately see the advantages of agile processes thanks to agile42‘s custom-tailored practical tips"

- Dr. Michael Jahnich, Director Product Development at COMPRION GmbH.

To Press Articles

To Training Feedback

To Success Stories

More Success Stories More Press Articles More Training Feedback

Our Offices

We work locally and worldwide

Offices

Germany (Headquarters)	Benelux	Canada	Finland	Italy
	South Africa	Sweden	Turkey	USA	Croatia (CROZ)

Die agile42 Kultur

Sag es - ich vergesse, - zeig es - ich erinnere, involviere mich und ich verstehe!

Keine Folien aber jede Menge interaktive Simulationen und Gruppenarbeit, denn weder wir noch unsere Teilnehmer wollen Langeweile und endloses Zuhören. Wir schaffen eine optimale Lernumgebung für nachhaltiges und experimentelles Lernen.

Wir leben an vielen Orten aber wir arbeiten zusammen

agile42 ist weltweit auf über 10 Ländern verteilt. Dennoch treffen wir uns alle zwei Monate für 2-3 Tage um uns auszutauschen, neue Ideen zu entwickeln und unser Vorgehen abzustimmen. Der Spaß fehlt bei diesen Treffen nie.

Wir lieben unseren ungewöhnlichen Namen

gile42 ist eine Homage an Douglas Adams und unser offizielles Motto "Don't Panic" hilft uns und unseren Kunden in vielen Situationen :-) Unser Newsletter endet mit einem Zitat aus The Hitchhiker's Guide to the Galaxy:
“Thanks for all the fish!!”

Viel zu sagen und viel zu tun

Wir organisieren Meet-Ups, sprechen auf Konferenzen und führen Workshops durch. Kommt vorbei, insbesondere wenn Ihr mit unseren Ansichten nicht einverstanden seid. Nichts bereitet uns mehr Spaß als Herausforderungen und kontroverse Konversationen.

Kreide für Erwachsene

Wir zeichnen und malen um Ideen zu veranschaulichen und wir nutzen visuelle Facilitierungstechniken um Ideen zu entwickeln. Unsere Kunden bekommen so individuelles Material, welches nicht nur inhaltlich viel leistet sondern sich auch gut an Wänden macht.

Und jetzt “ Alle zusammen!”

Partner, Kinder und Freunde sind wichtige Bestandteile der agile42 Familie. Sie erinnern uns daran was wichtig ist. Ihr trefft die erweiterte agile42 Familie auf Gatherings, Feiern oder unserem einwöchigen Innovation Sprint - sie haben oft die besten Ideen.

Blog

Latest Posts

31. März 2020

Complexity, Chaos, and COVID-19

Applying Cynefin & Complexity Thinking to navigate the COVID-19 crisis: a panel webinar on April 2

Dave Sharrock

Agile coach passionate about getting things done; helping teams exceed expectations, delivering organizational excellence, and all while having fun doing what they do.

24. März 2020

Active Listening

Notes and video from the webinar run on March 20, 2020

Pascal Papathemelis

Pascal has worked as an agile project manager/scrum master/facilitator of various developments in size and type for almost two decades. His focus is on people and practical approaches in order to deliver value. Currently Pascal is working at agile42 as an agile coach on a journey to help organisations and individuals grow, improve and become more efficient in a sustainable way.

18. März 2020

A message from agile42 at time of COVID-19 epidemic

Our commitment to reducing to the minimum the risk of spreading of the Coronavirus disease (COVID-19)

Marion Eickmann

I am one of the founders and the executive director at agile42. I have supported strategic product development and leadership development for longer than 15 years. Since 2007 I have been realizing local and global agile projects with agile42's international team successfully. You like to talk about: ORGANIC agility, complexity, resilience, organizational culture & Agile? Just send an email :-)