Oletko valmis ketterään muutokseen?

Meidän intohimomme

Haluamme auttaa organisaatioita toimimaan ketterämmin ja kestävämmin alati muuttuvassa maailmassa.

Miten autamme

Autamme organisaatiota rakentamaan jatkuvan parantamisen kulttuurin, kyseenalaistamaan nykytilaansa ja tuottamaan asiakasarvoa.

Mitä teemme

Haastamme, koulutamme ja valmennamme henkilöitä, tiimejä ja organisaatioita saavuttamaan parempia tuloksia paremmalla laadulla ja tuottamaan enemmän asiakasarvoa.

Ketterään muutokseen on monta näkökulmaa

Mikä on sinun näkökulmasi?

Lähde omalle ketterälle matkallesi. Valitse juuri sinulle sopivat sertifikaatit, jatkokurssit tai urapolut.

Lue lisää

Autamme sinua muodostamaan ja kasvattamaan ketteriä tiimejä tuottamaan enemmän asiakasarvoa.

Lue lisää

Ketterä muutoksesi alkaa omaksumalla uuden ajattelutavan ja kulttuurin, ja luomalla vantteran organisaation.

Lue lisää

Miten me tuemme sinua

Ketterä kulttuuri ja ajatusmallit

Ymmärrämme kulttuurisi ja nykytilanteesi agile42 OrgScan (powered by SenseMaker) -palvelun ja syväluotaavan organisaatioarvioinnin avulla.

Ketterä strategia

Autamme sinua kehittämään sopivan ketterän strategian jonka avulla saavutat tavoitteesi nopeammin.

Ketterät tiimit ja roolit

Valmennamme ja koulutamme organisaatiosi kaikilla tasoilla — roolit, tiimit ja johtajat — ja kasvatamme uusia sisäisiä valmentajia jatkamaan muutostyötä organisaatiossasi.

Mitkä ovat haasteesi?

Oikeanlaisen kulttuurin ja ajattelutavan kasvattaminen?
Parhaan mahdollisen tuote- tai projektiportfolion hallinnan kehittäminen?
Asiakaskeskeisen organisaation rakentaminen?
Sopivien tiimistruktuurien ja kommunikointimenetelmien suunnittelu?
Oikean ketterän menetelmän valitseminen (Scrum, Kanban)?
Tuottavuuden, laadun ja läpimenoaikojen parantaminen?

Ota yhteyttä

We offer a number of Scrum Alliance® and Kanban certified courses.

Tulevat kurssit

Avoimet koulutukset

Avoimet koulutukset in Yhdysvallat

4. maaliskuuta 2019
A-CSM training
Los Angeles

6. maaliskuuta 2019
A-CSPO training
Los Angeles

11. huhtikuuta 2019
A-CSM training
Chicago

Teemme myös yritysten sisäisiä kursseja sekä juuri teille räätälöityjä kursseja.

Kaikki kurssit

Success Stories

Press Articles

Training Feedback

To Training Feedback

To Success Stories

to Press Articles

"The Training was very cool - the combination of games, group work and talks were very good"

- Finja Samland

"The improvement has been tremendous, co-operation with business has improved and the feedback loop is faster."

- Swedbank Group IT Baltic Banking Division

"We could immediately see the advantages of agile processes thanks to agile42‘s custom-tailored practical tips"

- Dr. Michael Jahnich, Director Product Development at COMPRION GmbH.

To Press Articles

To Training Feedback

To Success Stories

More Success Stories More Press Articles More Training Feedback

Our Offices

We work locally and worldwide

Offices

Saksa (Headquarters)	Benelux	Kanada	Tanska	Suomi	Italia
	Etelä-Afrikka	Ruotsi	Turkki	Yhdysvallat	Kroatia (CROZ)

Meidän kulttuurimme

Kerro niin unohdan — näytä niin muistan — aktivoi niin ymmärrän!

Kursseillamme on hyvin vähän PowerPointteja ja hyvin paljon vuorovaikutteisia simulaatioita. Emme halua opettaa fiksuja ihmisiä pitkästyttämällä heitä — eikä kukaan jaksa edes oppia sillä tavalla! Interaktiivisten pelien ja simulaatioiden avulla luomme energisoivan ja oppimiselle sopivan ilmapiirin.

Globaali perhe

Meitä löytyy kymmenestä eri maasta kolmella maanosalla, mutta kokoonnumme pariksi kolmeksi päiväksi joka toinen kuukausi vaihtamaan ideoita, synkronoimaan lähestymistapojamme ja — tottakai — pitämään hauskaa!

Pidämme omalaatuisesta nimestämme

Olemme valtavia Douglas Adamsin kirjojen faneja ja siitä yrityksen nimi agile42 tuleekin. Virallinen tunnuslauseemme on "Don't panic — älä hätäile"... ja se on osoittautunut erittäin hyödylliseksi lauseeksi monessakin asiakastilanteessa. :-)

Paljon puhetta ja paljon tekoja

Järjestämme tapahtumia, puhumme konferensseissä, ja olemme mukana ketterissä piireissä. Liity seuraan — varsinkin jos olet eri mieltä. Rakastamme haasteita ja syvällisiä keskusteluja!

Aikuisia ja vahaliituja

Ideat liikkuvat nopeammin kun pääsee vähän piirtämään. Käytämme visuaalisia fasilitointimenetelmiä kehittämään konseptejä yhdessä. Jokainen asiakas on erilainen joten luomme heille ainutlaatuista materiaalia, ja olemme ylpeitä siitä että asiakkaamme haluavat pitää niitä toimiston seinillä!

Kaikki yhdessä

Perhe, lapset ja kaverit ovat olennainen osa agile42-perhettä. He muistuttavat meitä siitä mitä elämässä on tärkeintä. Laajennettu perheemme osallistuu tapahtumiin, juhliin ja jokavuotiseen innovaatioviikkoomme, ja he tuovat mukanaan uusia loistavia ajatuksia!

Blog

Latest Posts

18. tammikuuta 2019

Online visualization workshop with Benjamin Felis

A new online online format allows everyone to take part in a workshop teaching the visualization techniques used by agile42 coaches

Marion Eickmann

I am one of the founders and the executive director at agile42. I have supported strategic product development and leadership development for longer than 15 years. Since 2007 I have been realizing local and global agile projects with agile42's international team successfully. You like to talk about: ORGANIC agility, complexity, resilience, organizational culture & Agile? Just send an email :-)

16. tammikuuta 2019

Don't Panic Series (Part 3): How can you change organizational culture through stories?

How can you change your culture through stories: 4 different ways to tell a story

Dave Sharrock

Agile coach passionate about getting things done; helping teams exceed expectations, delivering organizational excellence, and all while having fun doing what they do.

11. tammikuuta 2019

Don't Panic Series (Part 2): How does culture change?

Culture changes by changing one's experience which goes hand-in-hand with storytelling.

Dave Sharrock

Agile coach passionate about getting things done; helping teams exceed expectations, delivering organizational excellence, and all while having fun doing what they do.