Oletko valmis ketterään muutokseen?

agile42 Strategy/Culture infinity v2

Meidän intohimomme

Haluamme auttaa organisaatioita toimimaan ketterämmin ja kestävämmin alati muuttuvassa maailmassa.

Miten autamme

Autamme organisaatiota rakentamaan jatkuvan parantamisen kulttuurin, kyseenalaistamaan nykytilaansa ja tuottamaan asiakasarvoa.

Mitä teemme

Haastamme, koulutamme ja valmennamme henkilöitä, tiimejä ja organisaatioita saavuttamaan parempia tuloksia paremmalla laadulla ja tuottamaan enemmän asiakasarvoa.

Ketterään muutokseen on monta näkökulmaa

Mikä on sinun näkökulmasi?
me_agile.png

Lähde omalle ketterälle matkallesi. Valitse juuri sinulle sopivat sertifikaatit, jatkokurssit tai urapolut.

we_agile.png

Autamme sinua muodostamaan ja kasvattamaan ketteriä tiimejä tuottamaan enemmän asiakasarvoa.

all_agile.png

Ketterä muutoksesi alkaa omaksumalla uuden ajattelutavan ja kulttuurin, ja luomalla vantteran organisaation.

Miten me tuemme sinua

Ketterä kulttuuri ja ajatusmallit

Ymmärrämme kulttuurisi ja nykytilanteesi agile42 OrgScan (powered by SenseMaker) -palvelun ja syväluotaavan organisaatioarvioinnin avulla.

Ketterä strategia

Autamme sinua kehittämään sopivan ketterän strategian jonka avulla saavutat tavoitteesi nopeammin.

Ketterät tiimit ja roolit

Valmennamme ja koulutamme organisaatiosi kaikilla tasoilla — roolit, tiimit ja johtajat — ja kasvatamme uusia sisäisiä valmentajia jatkamaan muutostyötä organisaatiossasi.

Mitkä ovat haasteesi?

  • Oikeanlaisen kulttuurin ja ajattelutavan kasvattaminen?
  • Parhaan mahdollisen tuote- tai projektiportfolion hallinnan kehittäminen?
  • Asiakaskeskeisen organisaation rakentaminen?
  • Sopivien tiimistruktuurien ja kommunikointimenetelmien suunnittelu?
  • Oikean ketterän menetelmän valitseminen (Scrum, Kanban)?
  • Tuottavuuden, laadun ja läpimenoaikojen parantaminen?
Training Home with Logos

We offer a number of Scrum Alliance® and Kanban certified courses.

Tulevat kurssit

Avoimet koulutukset

Avoimet koulutukset in Yhdysvallat

Teemme myös yritysten sisäisiä kursseja sekä juuri teille räätälöityjä kursseja.

Success Stories

Press Articles

Our Offices

We work locally and worldwide

Blog

Latest Posts

Leading and Lagging Indicators: What is the right way to measure performance?

How can you measure and track your performance using leading and lagging indicators? 

Image of hwong

Hazel Wong

Marketing Assistant at agile42. Passionate about gaining insights from data in order to create content that resonates with the audience. Eager to help teams and companies open their mindset about the application of agile methods to address their challenges.

Changing organizational culture at Siemens Digital Factory

Siemens DF extended the use of agile methods the right way, through a thorough adoption of the essence and practice of being Agile

Image of kpogorzala

Konrad Pogorzala

Presenting at the Regional Scrum Gathering South Africa 2018

agile42 present at the Regional Scrum Gathering to be held in Durban, South Africa, 8-9 November 2018

Image of joperold

Joanne Perold

Agile Coach in South Africa. Explorer, learner, experiencer, part time philosopher, working with teams and organisations to be more agile.