Oletko valmis ketterään muutokseen?

Meidän intohimomme

Haluamme auttaa organisaatioita toimimaan ketterämmin ja kestävämmin alati muuttuvassa maailmassa.

Miten autamme

Autamme organisaatiota rakentamaan jatkuvan parantamisen kulttuurin, kyseenalaistamaan nykytilaansa ja tuottamaan asiakasarvoa.

Mitä teemme

Haastamme, koulutamme ja valmennamme henkilöitä, tiimejä ja organisaatioita saavuttamaan parempia tuloksia paremmalla laadulla ja tuottamaan enemmän asiakasarvoa.

Ketterään muutokseen on monta näkökulmaa

Mikä on sinun näkökulmasi?

Lähde omalle ketterälle matkallesi. Valitse juuri sinulle sopivat sertifikaatit, jatkokurssit tai urapolut.

Lue lisää

Autamme sinua muodostamaan ja kasvattamaan ketteriä tiimejä tuottamaan enemmän asiakasarvoa.

Lue lisää

Ketterä muutoksesi alkaa omaksumalla uuden ajattelutavan ja kulttuurin, ja luomalla vantteran organisaation.

Lue lisää

Miten me tuemme sinua

Ketterä kulttuuri ja ajatusmallit

Ymmärrämme kulttuurisi ja nykytilanteesi agile42 OrgScan (powered by SenseMaker) -palvelun ja syväluotaavan organisaatioarvioinnin avulla.

Ketterä strategia

Autamme sinua kehittämään sopivan ketterän strategian jonka avulla saavutat tavoitteesi nopeammin.

Ketterät tiimit ja roolit

Valmennamme ja koulutamme organisaatiosi kaikilla tasoilla — roolit, tiimit ja johtajat — ja kasvatamme uusia sisäisiä valmentajia jatkamaan muutostyötä organisaatiossasi.

Mitkä ovat haasteesi?

Oikeanlaisen kulttuurin ja ajattelutavan kasvattaminen?
Parhaan mahdollisen tuote- tai projektiportfolion hallinnan kehittäminen?
Asiakaskeskeisen organisaation rakentaminen?
Sopivien tiimistruktuurien ja kommunikointimenetelmien suunnittelu?
Oikean ketterän menetelmän valitseminen (Scrum, Kanban)?
Tuottavuuden, laadun ja läpimenoaikojen parantaminen?

Ota yhteyttä

We offer a number of Scrum Alliance® and Kanban certified courses.

Tulevat kurssit

Avoimet koulutukset

Avoimet koulutukset in Yhdysvallat

29. marraskuuta 2018
A-CSM training
Columbus

13. joulukuuta 2018
A-CSM training
Denver

Teemme myös yritysten sisäisiä kursseja sekä juuri teille räätälöityjä kursseja.

Kaikki kurssit

Success Stories

Press Articles

Training Feedback

To Training Feedback

To Success Stories

to Press Articles

"The Training was very cool - the combination of games, group work and talks were very good"

- Finja Samland

"The improvement has been tremendous, co-operation with business has improved and the feedback loop is faster."

- Swedbank Group IT Baltic Banking Division

"We could immediately see the advantages of agile processes thanks to agile42‘s custom-tailored practical tips"

- Dr. Michael Jahnich, Director Product Development at COMPRION GmbH.

To Press Articles

To Training Feedback

To Success Stories

More Success Stories More Press Articles More Training Feedback

Our Offices

We work locally and worldwide

Offices

Saksa (Headquarters)	Benelux	Kanada	Tanska	Suomi	Italia
	Etelä-Afrikka	Ruotsi	Turkki	Yhdysvallat	Kroatia (CROZ)

Meidän kulttuurimme

Kerro niin unohdan — näytä niin muistan — aktivoi niin ymmärrän!

Kursseillamme on hyvin vähän PowerPointteja ja hyvin paljon vuorovaikutteisia simulaatioita. Emme halua opettaa fiksuja ihmisiä pitkästyttämällä heitä — eikä kukaan jaksa edes oppia sillä tavalla! Interaktiivisten pelien ja simulaatioiden avulla luomme energisoivan ja oppimiselle sopivan ilmapiirin.

Globaali perhe

Meitä löytyy kymmenestä eri maasta kolmella maanosalla, mutta kokoonnumme pariksi kolmeksi päiväksi joka toinen kuukausi vaihtamaan ideoita, synkronoimaan lähestymistapojamme ja — tottakai — pitämään hauskaa!

Pidämme omalaatuisesta nimestämme

Olemme valtavia Douglas Adamsin kirjojen faneja ja siitä yrityksen nimi agile42 tuleekin. Virallinen tunnuslauseemme on "Don't panic — älä hätäile"... ja se on osoittautunut erittäin hyödylliseksi lauseeksi monessakin asiakastilanteessa. :-)

Paljon puhetta ja paljon tekoja

Järjestämme tapahtumia, puhumme konferensseissä, ja olemme mukana ketterissä piireissä. Liity seuraan — varsinkin jos olet eri mieltä. Rakastamme haasteita ja syvällisiä keskusteluja!

Aikuisia ja vahaliituja

Ideat liikkuvat nopeammin kun pääsee vähän piirtämään. Käytämme visuaalisia fasilitointimenetelmiä kehittämään konseptejä yhdessä. Jokainen asiakas on erilainen joten luomme heille ainutlaatuista materiaalia, ja olemme ylpeitä siitä että asiakkaamme haluavat pitää niitä toimiston seinillä!

Kaikki yhdessä

Perhe, lapset ja kaverit ovat olennainen osa agile42-perhettä. He muistuttavat meitä siitä mitä elämässä on tärkeintä. Laajennettu perheemme osallistuu tapahtumiin, juhliin ja jokavuotiseen innovaatioviikkoomme, ja he tuovat mukanaan uusia loistavia ajatuksia!

Blog

Latest Posts

8. marraskuuta 2018

Leading and Lagging Indicators: What is the right way to measure performance?

How can you measure and track your performance using leading and lagging indicators?

Hazel Wong

Marketing Assistant at agile42. Passionate about gaining insights from data in order to create content that resonates with the audience. Eager to help teams and companies open their mindset about the application of agile methods to address their challenges.

8. marraskuuta 2018

Changing organizational culture at Siemens Digital Factory

Siemens DF extended the use of agile methods the right way, through a thorough adoption of the essence and practice of being Agile

Konrad Pogorzala

7. marraskuuta 2018

Presenting at the Regional Scrum Gathering South Africa 2018

agile42 present at the Regional Scrum Gathering to be held in Durban, South Africa, 8-9 November 2018

Joanne Perold

Agile Coach in South Africa. Explorer, learner, experiencer, part time philosopher, working with teams and organisations to be more agile.