Oletko valmis ketterään muutokseen?

agile42 Strategy/Culture infinity v2

Meidän intohimomme

Haluamme auttaa organisaatioita toimimaan ketterämmin ja kestävämmin alati muuttuvassa maailmassa.

Miten autamme

Autamme organisaatiota rakentamaan jatkuvan parantamisen kulttuurin, kyseenalaistamaan nykytilaansa ja tuottamaan asiakasarvoa.

Mitä teemme

Haastamme, koulutamme ja valmennamme henkilöitä, tiimejä ja organisaatioita saavuttamaan parempia tuloksia paremmalla laadulla ja tuottamaan enemmän asiakasarvoa.

Ketterään muutokseen on monta näkökulmaa

Mikä on sinun näkökulmasi?
me_agile.png

Lähde omalle ketterälle matkallesi. Valitse juuri sinulle sopivat sertifikaatit, jatkokurssit tai urapolut.

we_agile.png

Autamme sinua muodostamaan ja kasvattamaan ketteriä tiimejä tuottamaan enemmän asiakasarvoa.

all_agile.png

Ketterä muutoksesi alkaa omaksumalla uuden ajattelutavan ja kulttuurin, ja luomalla vantteran organisaation.

Miten me tuemme sinua

Ketterä kulttuuri ja ajatusmallit

Ymmärrämme kulttuurisi ja nykytilanteesi agile42 OrgScan (powered by SenseMaker) -palvelun ja syväluotaavan organisaatioarvioinnin avulla.

Ketterä strategia

Autamme sinua kehittämään sopivan ketterän strategian jonka avulla saavutat tavoitteesi nopeammin.

Ketterät tiimit ja roolit

Valmennamme ja koulutamme organisaatiosi kaikilla tasoilla — roolit, tiimit ja johtajat — ja kasvatamme uusia sisäisiä valmentajia jatkamaan muutostyötä organisaatiossasi.

Mitkä ovat haasteesi?

  • Oikeanlaisen kulttuurin ja ajattelutavan kasvattaminen?
  • Parhaan mahdollisen tuote- tai projektiportfolion hallinnan kehittäminen?
  • Asiakaskeskeisen organisaation rakentaminen?
  • Sopivien tiimistruktuurien ja kommunikointimenetelmien suunnittelu?
  • Oikean ketterän menetelmän valitseminen (Scrum, Kanban)?
  • Tuottavuuden, laadun ja läpimenoaikojen parantaminen?
Training Home with Logos

We offer a number of Scrum Alliance® and Kanban certified courses.

Tulevat kurssit

Avoimet koulutukset

Avoimet koulutukset (Yhdysvallat)

Teemme myös yritysten sisäisiä kursseja sekä juuri teille räätälöityjä kursseja.

Menestystarinat

Lehdistössä

Toimistomme

Työskentelemme paikallisesti ja maailmanlaajuisesti

Blogi

Latest Posts

Presenting at ScanAgile 2019

Cliff Hazell and Pascal Papathemelis will be on stage at the annual ScanAgile conference in Helsinki on March 13th-14th

Image of abragad

Alessio Bragadini

Web community manager of agile42, trying to post relevant, informational, fun bits of content on the blog and social networks

How to plan and create a structured approach to coaching?

To see tangible results in your team’s performance, you need a way to structure your coaching.

Image of sdhillon

Sunny Dhillon

Basic Desires and coaching

Notes from the Agile Finland Coaching Circle of January 2019

Image of pascal

Pascal Papathemelis

Pascal has worked as an agile project manager/scrum master/facilitator of various developments in size and type for almost two decades. His focus is on people and practical approaches in order to deliver value. Currently Pascal is working at agile42 as an agile coach on a journey to help organisations and individuals grow, improve and become more efficient in a sustainable way.