Oletko valmis ketterään muutokseen?

agile42 Strategy/Culture infinity v2

Meidän intohimomme

Haluamme auttaa organisaatioita toimimaan ketterämmin ja kestävämmin alati muuttuvassa maailmassa.

Miten autamme

Autamme organisaatiota rakentamaan jatkuvan parantamisen kulttuurin, kyseenalaistamaan nykytilaansa ja tuottamaan asiakasarvoa.

Mitä teemme

Haastamme, koulutamme ja valmennamme henkilöitä, tiimejä ja organisaatioita saavuttamaan parempia tuloksia paremmalla laadulla ja tuottamaan enemmän asiakasarvoa.

Ketterään muutokseen on monta näkökulmaa

Mikä on sinun näkökulmasi?
me_agile.png

Lähde omalle ketterälle matkallesi. Valitse juuri sinulle sopivat sertifikaatit, jatkokurssit tai urapolut.

we_agile.png

Autamme sinua muodostamaan ja kasvattamaan ketteriä tiimejä tuottamaan enemmän asiakasarvoa.

all_agile.png

Ketterä muutoksesi alkaa omaksumalla uuden ajattelutavan ja kulttuurin, ja luomalla vantteran organisaation.

Miten me tuemme sinua

Ketterä kulttuuri ja ajatusmallit

Ymmärrämme kulttuurisi ja nykytilanteesi agile42 OrgScan (powered by SenseMaker) -palvelun ja syväluotaavan organisaatioarvioinnin avulla.

Ketterä strategia

Autamme sinua kehittämään sopivan ketterän strategian jonka avulla saavutat tavoitteesi nopeammin.

Ketterät tiimit ja roolit

Valmennamme ja koulutamme organisaatiosi kaikilla tasoilla — roolit, tiimit ja johtajat — ja kasvatamme uusia sisäisiä valmentajia jatkamaan muutostyötä organisaatiossasi.

Mitkä ovat haasteesi?

  • Oikeanlaisen kulttuurin ja ajattelutavan kasvattaminen?
  • Parhaan mahdollisen tuote- tai projektiportfolion hallinnan kehittäminen?
  • Asiakaskeskeisen organisaation rakentaminen?
  • Sopivien tiimistruktuurien ja kommunikointimenetelmien suunnittelu?
  • Oikean ketterän menetelmän valitseminen (Scrum, Kanban)?
  • Tuottavuuden, laadun ja läpimenoaikojen parantaminen?
Training Home with Logos

We offer a number of Scrum Alliance® and Kanban certified courses.

Tulevat kurssit

Avoimet koulutukset

Avoimet koulutukset in Yhdysvallat

Teemme myös yritysten sisäisiä kursseja sekä juuri teille räätälöityjä kursseja.

Success Stories

Press Articles

Our Offices

We work locally and worldwide

Blog

Latest Posts

Online visualization workshop with Benjamin Felis

A new online online format allows everyone to take part in a workshop teaching the visualization techniques used by agile42 coaches

Image of marion

Marion Eickmann

I am one of the founders and the executive director at agile42. I have supported strategic product development and leadership development for longer than 15 years. Since 2007 I have been realizing local and global agile projects with agile42's international team successfully. You like to talk about: ORGANIC agility, complexity, resilience, organizational culture & Agile? Just send an email :-)

Don't Panic Series (Part 3): How can you change organizational culture through stories?

How can you change your culture through stories: 4 different ways to tell a story

Image of davesharrock

Dave Sharrock

Agile coach passionate about getting things done; helping teams exceed expectations, delivering organizational excellence, and all while having fun doing what they do.

Don't Panic Series (Part 2): How does culture change?

Culture changes by changing one's experience which goes hand-in-hand with storytelling.

Image of davesharrock

Dave Sharrock

Agile coach passionate about getting things done; helping teams exceed expectations, delivering organizational excellence, and all while having fun doing what they do.