Başarı Öyküleri







OKR’ler Hakkında Her Şey
Bu blog post yazısının orijinali İngilizce olarak sevgili Birge Elif Kahraman tarafından yazılmış ve yayınlanmıştır. Yazının İngilizce orjinaline buradan ulaşabilirsiniz.Türkçeye çeviri konusunda da…
Uzaktan Liderlik ve Motivasyonel Borç
Bu ayki temamız olan uzaktan liderlik konusunda, bu yazıda “Motivasyonel Borç” kavramını biraz açmak isterim. Pandeminin ve çoğu organizasyon için uzaktan çalışmaya başlamanın üstünden 1…
Değişim/Dönüşüm Ajanlığı Notlarım
Organizasyonlar çevik yöntemlere geçiş yaptığında ya da bir transformasyon sürecine girdiğinde herkesin rolünde ya da sorumluluğunda bir tür geçiş yaşanır. Artık takımlar halinde çalışmaya başlayan…
agile Koçluk %40 yapmak, %60 olmakla ilgilidir.
Agile koç olarak çalışan herkes aslında farklı bir profesyonel alandan geliyor, kimi IT ci kimi proje yöneticisi, kimi pazarlama müdürü. Böyle olunca hepimizin yeni yetkinlikler…
Çatışma Çözümü
Çevik koçlar olarak organizasyonların daha esnek , değişime adapte olabilmelere yönelik hem danışmanlık hem de eğitmenlik yapıyoruz. Bir organizasyonu oluşturan temel unsur o organizasyonun sahip…
Sertifikalı Çevik Takım Kolaylaştırıcısı Nasıl olurum?
ICP-ATF takım fasilitasyonu eğitimi iki günlük bir kurstur, ICAgile'ın Çevik Koçluk alanında sertifikalı iki kursundan biridir. Öncelikle, toplantıları, retrospektifleri ve atölyeleri etkili bir şekilde tasarlamak…