Organik Çeviklik
Çevik veya Dijital dönüşümünüzü kontrol altına alın
Dönüşümler, kültürel yada dijital bir çok vakada liderlik nedeniyle başarılı ya da başarısız oluyor. Organik Liderlik lider takımınına çevik zihniyet dönüşümünü kendilerinden başlatarak liderin değişimi etkileme, yönlendirme ve ivmelendirme gücünü gösterir. Bu, başarılı iş sonuçlarına ulaşmanın ve yeni çalışma yöntemlerinin temelidir.
Uzaktan veya yüz yüze
Zorluklarla yüzleşiriz ve işinizin sürmesini koruruz.
Müşterilerimizin mevcut küresel krize nasıl çabuk tepki verdiklerinden, bizimle uzak ve sanal yollarla nasıl etkileşime girdiklerinden çok etkilendik. Tüm dünyada işler devam ediyor - farklılaştı ama yüksek tutku, disiplin ve motivasyon ile herkes devam ediyor. Lütfen online sertifika eğitimimize, uzaktan şirket içi çalıştaylarımıza veya etkileşimli çevrimiçi eğitimlerimize bir göz atın.
Başarı Öyküleri
Çatışma Çözümü
Çevik koçlar olarak organizasyonların daha esnek , değişime adapte olabilmelere yönelik hem danışmanlık hem de eğitmenlik yapıyoruz. Bir organizasyonu oluşturan temel unsur o organizasyonun sahip…
Sertifikalı Çevik Takım Kolaylaştırıcısı Nasıl olurum?
ICP-ATF takım fasilitasyonu eğitimi iki günlük bir kurstur, ICAgile'ın Çevik Koçluk alanında sertifikalı iki kursundan biridir. Öncelikle, toplantıları, retrospektifleri ve atölyeleri etkili bir şekilde tasarlamak…
Kolaylaştırma – İlişki ve Davranışsal Beceriler
Kolaylaştırmaya yönelik yazı serilerimize başlamıştık. Bir önceki yazımızda Çevik Koç olarak etkin bir şekilde sergilememiz gereken kolaylaştırma becerisine genel boyutlarıyla bakmıştık. agile42 Türkiye Koçları olarak IC…
Gözlem Yapma Teknikleri
Gemba Metodu “Gemba”; "gerçek yer" anlamına gelen Japonca bir terimdir. İşletmelerde Gemba, değerin yaratıldığı yeri ifade eder. Genellikle bu bir fabrika veya atölye anlamına gelir.…
Uzaktan Çalışma Günlerinde Sosyal Bağlantı
Bu yazımda, bir ayı geçen karantina günlerinde, uzaktan bağlantı sırasında etkileşimlerimizi daha etkili yönetebilmek hakkında önerilerimi bulabilirsiniz. Çevik Manifesto ilk maddesi şöyle der: Bireyler ve…
Çevik Koçlar için Kolaylaştıcı Yazı serisi
Çoğu organizasyon ve grup bir amaç doğrultusunda birleşir ve organizasyon ya da grup tarafından yapılan tüm eylemler de bu amaca hizmet etmeye yöneliktir… ya da…