Ura agile42:lla?

Kiinnostaisiko ura ketteränä valmentajana?

Etsimme uusia innokkaita valmentajia Suomeen!

Tehtäväsi on tukea asiakkaitamme matkalla kohti ketterämpää liiketoimintaa valmennuksen ja koulutuksen avulla. Lisäksi osallistut palvelujemme jatkuvaan kehitykseen sekä uusien palvelujen ideointiin ja pilotointiin. Teet säännöllisesti yhteistyötä mm. Tukholman, Kööpenhaminan, Amsterdamin ja Berliinin toimistojen kanssa ja vietät osan työajastasi mm. Baltiassa, Ruotsissa ja Saksassa, kuitenkin korkeintaan kaksi päivää viikossa.

Omaat valmentavan lähestymistavan ja sinulla on voimakas halu auttaa muita menestymään. Olet avoin, utelias ja halukas oppimaan. Kehität osaamistasi jatkuvasti, kokeilet uusia toimintatapoja ja opit nopeasti. Osaat ajatella analyyttisesti, auttaa muita ongelmien ratkaisemisessa ja fasilitoida ryhmien työskentelyä. Ymmärrät tiimidynamiikkaa ja osaat lukea sosiaalisia tilanteita. Olet hyvä kommunikoimaan ja pystyt työskentelemään sujuvasti vähintäänkin suomeksi ja englanniksi, mahdollisesti myös ruotsiksi tai saksaksi.

Vaikka sinulla on jo kokemusta valmennuksesta ja fasilitoinnista, pääset laajentamaan osaamistasi sisäisen koulutusohjelmamme kautta. Opit mm. lisää valmennus- ja fasilitointitekniikoita, koulutus- ja opettamismenetelmiä, ongelmien ratkaisutapoja, konfliktienhallintaa sekä tapoja muodostaa tiimejä ja auttaa heitä kehittymään.

Ketterän osaamisen hankit tai kartutat helposti meidän kauttamme. Sinulla on joko Scrum Alliancen CSP-sertifikaatti tai parin vuoden kokemus Scrum Masterin työstä.

agile42:n työkulttuurin ydin on kansainvälisyys ja toisten auttaminen. Täältä löydät osaavia kollegoita, itseohjautuvuutta ja läpinäkyvyyttä, ja mahdollisimman vähän byrokratiaa ja pomoja. Arvostamme ihmisiä, jotka osallistuvat, sitoutuvat ja auttavat toisiaan saamaan asioita valmiiksi sekä kasvamaan valmentajina ja työkavereina. Tuemme kehittymistäsi paremmaksi valmentajaksi mentoroinnin ja työssä oppimisen kautta, koska osaavien ja itseohjautuvien työkavereiden kasvattaminen on toimintamme peruskivi.

Oman toiminnan jatkuva kehittäminen on meille elintärkeää ja varaamme siihen vuosittain 15-20 yhteistä työpäivää kasvokkain. Sisäisten coach camppien ja vuosittaisen innovaatioviikon aikana ajattelemme strategiaamme ja rakennamme uusia toimintatapoja, palveluita ja työkaluja. Esimerkiksi kirjamme ”The Hitchhiker’s Guide to Agile Coaching” on saanut lähtösysäyksen tällä tavalla.

agile42 on perustettu Berliinissä vuonna 2007 ja kasvanut itserahoitteisesti huippuluokan 50 hengen maailmanlaajuiseksi konsultointiyritykseksi. Meillä on nykyään toimistoja Suomen ja Saksan lisäksi Ruotsissa, Tanskassa, Hollannissa, Italiassa, Turkissa, Etelä-Afrikassa, USA:ssa ja Kanadassa. Saimme Red Herring Top 100 Europe -palkinnon vuonna 2016 ja tyytyväisiä asiakkaita on ajan myötä kertynyt toista tuhatta. Suomen toimisto on ollut toiminnassa vuodesta 2011 lähtien, ja suurempiin asiakkaisiimme kuuluu mm. ABB Drives, Swedbank, Skype, Siemens MC ja Helsingin Yliopisto.

Jos sinua kiinnostaa työpaikka ketteränä valmentajana maailman mahdollisesti parhaassa konsulttifirmassa, laita CV ja vapaamuotoinen hakemus sähköpostitse osoitteeseen finland+recruitment@agile42.com.