agile42 Leadership Assessment
Erhalten Sie Einblicke in Ihr Führungsverhalten und Ihren Führungsstil und nutzen Sie das Gelernte, um positive Veränderungen in Ihrer Organisation voranzutreiben.
Führungskräfte benötigen unvoreingenommenes, umsetzbares Feedback zu ihrem Führungsverhalten und dessen Angemessenheit, um sich zu verbessern und effektiv zu dienen (oder zu führen). Das Tool zur Bewertung von Führungskräften von agile42 bietet drei Optionen: Das kostenlose Leadership Assessment Lite, die Full-Service-Optionen, einschließlich eines Team Leadership Assessment (für bis zu 12 Nutzern) und einer Vollversion Leadership Assessment (für bis zu 600 Nutzern).
Leadership Assessment Vergleich der Merkmale
[table “Leadership_assessment” not found /]Testen Sie jetzt das kostenlose Leadership Assessment Lite oder kontaktieren Sie uns für Details zu den Team- und Vollversionen.
Aussagekräftige Erkenntnisse in wenigen Minuten
Es dauert nur ein oder zwei Minuten, um die Bewertung auszufüllen, und der Bericht wird sofort erstellt. Sie können innerhalb weniger Minuten beginnen, Ihren Führungsstil zu verstehen und Wege zur Verbesserung zu finden.
Für kontinuierliche, aggregierte Daten müssen Sie die Team- oder Vollversion des Tools erwerben.
Wissenschaftlich und unvoreingenommen
Bei agile42 wollen wir Einblicke in die Kultur und das Führungsverhalten einer Organisation gewinnen, indem wir die getroffenen Entscheidungen und die emotionalen Reaktionen der Mitarbeiter darauf erfassen. Wir nutzen die SenseMaker®-Technologie, um zu verstehen, wie Führungsverhalten interpretiert und wahrgenommen wird.
Führungsqualitäten entwickeln
Wenn Sie es mit Wachstum und Veränderung ernst meinen, ist das Full Service Leadership Assessment eine hervorragende Lösung, da es die Reaktionen Ihres gesamten Teams berücksichtigt.
Das Leadership Assessment von agile42 ermöglicht es Ihnen, Muster zu erkennen und, was noch wichtiger ist, wie sie wahrgenommen werden. Es zeigt Ihr Potenzial für den Ausbau Ihrer Führungsfähigkeiten auf und schlägt praktische Änderungen vor.
Wie das Leadership Assessment funktioniert
Daten sammeln
Beschreiben Sie eine kürzlich in Ihrem Unternehmen getroffene Entscheidung in nur einer Zeile und beantworten Sie die Fragen zu dieser Entscheidung. Es dauert weniger als eine Minute.
Holen Sie sich den Bericht
Sie erhalten sofort einen Bericht, in dem die von Ihnen eingesetzten Führungsverhaltensweisen und Archetypen detailliert aufgeführt sind und wie sich diese auf Ihr Team und die Entscheidungsfindung in Ihrer Organisation auswirken.
Die Versionen “Team” und “Vollständig” können mehr als eine Entscheidung berücksichtigen, um die Perspektiven Ihres gesamten Teams zusammenzufassen und zu vergleichen und so ein vollständiges Bild der Führung in Ihrer Organisation zu erhalten.
Handeln Sie auf der Grundlage von Fakten, nicht von Annahmen
Mit objektiven Daten über die Art und Weise, wie Sie führen, können Sie fundierte Entscheidungen darüber treffen, wie Sie die Effektivität und Widerstandsfähigkeit Ihrer Organisation steigern können.
Tipp: Kombinieren Sie das Leadership Assessment mit agile42’s Organizational Scan für aussagekräftige Einblicke in Ihre Unternehmenskultur.
Beginnen Sie jetzt mit der kostenlosen leadership assessment
Erkundigen Sie sich nach der Team- oder Vollversion des Leadership Assessment
Kontakt
Ein objektives Verständnis des Ist-Zustandes Ihrer Organisation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Veränderung oder agilen Transformation. Wir unterstützen Sie gerne dabei. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen haben. Senden Sie uns eine E-Mail oder füllen Sie das Kontaktformular aus.