In questo periodo di quarantena imposta, gli amici di Agile Business Day hanno organizzato una serie di interessanti eventi a titolo #essereAgile e mi hanno invitato a parlare degli approcci evolutivi che consentono una crescita organica, specifica al contesto organizzativo, culturale e di mercato in cui opera ciascuna azienda. Siamo nel 2020 ma molte aziende ancora si illudono che il cambiamento organizzativo possa avvenire in modo pianificato, ordinato e diretto dall’alto. Non funziona.

Questo richiede un approccio diverso alla leadership, che non va più intesa come un ruolo o una posizione, ma come una capacità distribuita nell’intera azienda. E piuttosto che ricette predefinite o pratiche miracolose servono alcuni principi di base che guidino le iniziative di cambiamento e consentano di identificare e sperimentare gli approcci più adeguati al contesto.

Ne parliamo venerdì 3 Aprile 2020 dalle 13.00 alle 14.30.

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