Det agila ledarskapet: ledarskap i dagens föränderliga värld

Ledarens och chefens roll i organisationen har alltid varit viktig, och de agila arbetssätten ställer en del krav på hur organisationen skall struktureras och byggas upp. Vi vet att det är en tuff utmaning, och att dessutom digitaliseringen som pågått, och ständigt pågår, gör detta ännu tuffare. Hur skall man agera som ledare, vad skall man tänka på och vilka är tipsen och trixen man som ledare vill höra om? Hur inför man olika agila arbetssätt i en organisation som redan tror sig arbeta agilt? Hur väcker man intresset för agilitet internt? Vad är fördelarna med en agil organisation, och hur inverkar det på vår organisationskultur?

Det här var några synpunkter vi funderade på under vårt webinar gällande agilt ledarskap! Det är ett hett och viktigt ämne just nu, och vi hoppas att ni fick med er lite nya tankar och idéer från vår session.

Ifall ni missade vår live-session vill dela inspelningen med er här. Kom ihåg att dela länken med någon kollega eller bekant som missade oss live. Det går väldigt bra att höra av sig till oss ifall ni har frågor gällande agilt ledarskap eller någon av metoderna diskuterade under webinaret. 

Gästtalare i podcast

Vår svenska kollega Giuseppe De Simone har gästat Agility Humanity Podcasten, hostad av Frederik Vannieuwenhuyse, där de tillsammans diskuterar Ledarskap i en Agil kontext. Diskussionen går under titeln “Leadership in an Agile context”. Gå gärna in och lyssna på deras diskussion! 

Håll kontakten med oss!

Kom gärna med i vårt nätverk, och följ oss på Facebook, Twitter, LinkedIn och Instagram. Ni kan bli del av vår Community (gratis) där ni kan ta del av diskussioner gällande olika agila samtalsämnen och trender, och så kan ni prenumerera på vårt nyhetsbrev för att inte missa någon viktig information. 

Leave a Reply

Your email address will not be published.