Agila Team

TEAM Utbildning

Grunderna för Lean och Agile

Att förstå principerna som utgör grunden för att vara agil är minst lika viktigt som att förstå de metoder som är gemensamma för varje agilt ramverk, vare sig ni jobbar med Scrum, Kanban eller något annat agilt ramverk. agile42 ordnar väldigt interaktiva 2-dagars introduktionsutbildningar där vi går igenom bl.a. principerna och praxisen för Agile och Scrum.

Dagarna tillsammans med oss ger en energisk, men ändå djup introduktion till agilt arbete, hur agilt arbete fungerar och ser ut, samt skapar de tankesätt som krävs för att arbeta som ett välfungerande agilt team.

Självevaluering av teamet

Identifiera de områden som behöver förbättras och förstärkas hos teamet

Att vara ett agilt team innebär att kontinuerligt utvecklas och förbättras. Självevalueringen av det agila teamet är en del av vårt Team Coaching Framework (TCF) och gör det möjligt för era team att själv bedöma var de står mot det Agila Manifestets tolv agila principer. Våra utbildare och coacher hjälper er att förstå er status quo och identifiera förbättringsområden för varje team. Alla team är olika, och det är alla teams styrka!

• Vill ni stärka och engagera teamen så att de kan ta över ägandet av sina egna prestationer och mål?
• Vill ni stöda de investeringar som gjorts för att utbilda och skapa era team?
• Vill ni att era team ska fortsätta förbättra sina prestationer och utvecklas?
• Skulle expertråd hjälpa er att hitta områden för förbättring?

 

Ifall ni svarar ja på dessa påståenden hjälper vi er gärna hitta den bästa lösningen för er.

Team Coaching Framework™

Styrning, samtidigt som det möjliggör både autonomi och flexibilitet

Team Coaching Framework ™ (eller TCF) är ett initiativ från agile42 för att påskynda teamets inlärningsprocess och prestanda. Dessutom stöder TCF de interna agila coacherna att starta upp nya team, stärka deras gemenskap, stöda dem i deras utvecklingsprocess samt vägleda dem i rätt riktning mot kontinuerlig förbättring. TCF skapar en strukturerad strategi för coachning som syftar till att förbättra teamets prestanda genom att ge tydlig vägledning och struktur till teamens coacher. TCF gör det också möjligt för medlemmarna i organisationen att dela sina erfarenheter och de förbättringar de uppnått.

Kanban startpaket

Ett alternativ till Scrum

Vårt Kanban startpaket hjälper er med er resa och väg till alternativ agilitet. Vi hjälper er att skapa ett Kanbansystem för er organisation genom att ge er möjligheten att hantera ert nuvarande arbetsflöde, så att ni kan förbättra ert sätt att leverera värde och utveckla ert företag för att bättre tillgodose era kunders behov.

Vi vet att den verkliga utmaningen kommer först efter att man har gått Kanbanutbildningen och det blir dags att tillämpa och implementera den nya kunskapen. Detta startpaket erbjuder er effektivt stöd och vägledning under er resa att implementera Kanbanmetoden i praktiken.

Beslutsfattande i team

Olika sätt att ta ansvar på

Att navigera sig fram i situationer som ändrar konstant har blivit allt mer avgörande i vår vardag. Vi stöder och utrustar teamen så de kan använda sig av Cynefin, ett sensemaking ramverk som möjliggör situationsbaserat beslutsfattande. Detta ger teamen möjlighet att ta ansvar och agera baserat på deras kontext.

Bryt mönstret

Bli ostoppade

När en organisation sitter fast i en situation eller arbetet stannar upp är det ofta omöjligt för individer att se vilka skadliga mönster de upprepar eftersom alla är inne i samma system. agile42 faciliterar olika upplevelser som möjliggör det för organisationen att bryta sig ur detta mönster och se processen ur olika perspektiv. Vi stöttar er inte enbart, utan använder oss av ytterligare sessioner för att följa upp organisationens framsteg.

Se framtiden baklänges

Se nuet på ett sätt du inte gjort förut

Skulle ni vilja:

• låsa upp nuvarande dolda talanger i teamen?
• upptäcka alla osynliga möjligheter inom teamet inför framtiden?
• låta era teammedlemmar se nuläget genom varandras ögon?

Vi kommer att reda ut bl.a. dessa frågor under workshopen samt följa upp med er i ytterligare sessioner för att stötta er förändringsprocess.

Globalt Agilt Retrospektiv

Synkronisera ett eller flera team

Ibland kan det kännas att ni vill förändra på era resultat men trots det jobbar ni kvar med samma saker som förut. Låter det bekant? Vi tror att ett organisatoriskt retrospektiv som inkluderar flera team från organisationen kan vara avgörande. Att ta sig tid att reflektera över hur vi kom till det läge vi är i idag kan hjälpa oss att förstå vad och hur vi har lärt oss under vägens gång. Vi lär oss även av våra misstag.

agile42 tillhandahåller facilitering från ett neutralt, externt perspektiv och stöttar er i de åtaganden ni gör, och i den utveckling som sker, även genom uppföljningssessioner.

Utvärdering och evaluering av arketyperna

Vilken kultur har ert team?

En utvärdering eller evaluering av arketyperna hjälper era team att bli mer medvetna och självstyrande. Genom en bedömning av de olika arketyperna förstår teamet hur ledarskap (med ledarskap menar vi en förmåga - inte en roll), olika beteenden och organisationsstrukturer hänger ihop och hur detta påverkar teamdynamiken.

Självevaluering av teamet

Lösgör teamens potential

Att vara ett agilt team innebär att kontinuerligt utvecklas och förbättras. Självevalueringen av det agila teamet är en del av vårt Team Coaching Framework (TCF) och gör det möjligt för era team att själv bedöma var de står mot det Agila Manifestets tolv agila principer. Våra utbildare och coacher hjälper er att förstå er status quo och identifiera förbättringsområden för varje team. Alla team är olika, och det är alla teams styrka!

• Vill ni stärka och engagera teamen så att de kan ta över ägandet av sina egna prestationer och mål?
• Vill ni stöda de investeringar som gjorts för att utbilda och skapa era team?
• Vill ni att era team ska fortsätta förbättra sina prestationer och utvecklas?
• Skulle expertråd hjälpa er att hitta områden för förbättring?

Team Coaching Framework™ (TCF)

Styrning, samtidigt som det möjliggör både autonomi och flexibilitet

Team Coaching Framework ™ (eller TCF) är ett initiativ från agile42 för att påskynda teamets inlärningsprocess och prestanda. Dessutom stöder TCF de interna agila coacherna att starta upp nya team, stärka deras gemenskap, stöda dem i deras utvecklingsprocess samt vägleda dem i rätt riktning mot kontinuerlig förbättring. TCF skapar en strukturerad strategi för coachning som syftar till att förbättra teamets prestanda genom att ge tydlig vägledning och struktur till teamens coacher. TCF gör det också möjligt för medlemmarna i organisationen att dela sina erfarenheter och de förbättringar de uppnått.

I en ständigt förändrande värld är era konkurrensfördelar beroende på er förmåga att lära er, utveckla nya talanger och skapa produkter snabbare.

Vårt läroprogram för företag, som är baserat på mer än 12 års erfarenhet av att utbilda team och individer, hjälper er att skapa ert individuella samt globala program för lärande.