Sosyal medyada, TV programlarında siyasiler, bürokratlar, vatandaşlar, spikerler, konuşmacıların davranışları, fiziksel duruşları, mimikleri, ses tonlamaları, sözcüklerini gözümün önünden bir film şeridi gibi geçiyor. Bazıları o
Çevik mentorluk hizmetini belirli bir sorumluluk alanında çalışan kişiler için grup mentorluk hizmeti olarak alabileceğiniz gibi, bireysel olarakta alabilirsiniz. Örneğin takım koçları grup mentorluk çalışmaları ya da birebir Çevik yönetici mentorluk hizmeti gibi.
Çoğunuzun deneyimlediği gibi sadece Scrum Kılavuzunda belirtilen sorumlulukları yerine getirerek iyi bir SM olunmuyor. Gerçekten işini iyi yapabilmek için, belirli yetkinliklerin ve bakış açısının geliştirilmesi
Çevik koçluk özünde o kadarda karmaşık bir şey değildir. Çevik koçluk, gözlemleme, dinleme, bir anlayış oluşturma ve bunu doğrulama sanatıdır, daha sonra koçluk alan kişiyle
Tüm hayatım boyunca gördüm ki insanların mutluluğunu ve başarısını etkileyen en önemli faktörlerden biri kişinin bilişsel zekaya sahip olduğu kadar, duygusal zekaya da sahip olması
Agile felsefenin en temlinde yatan sistemlerde biri Yalın Düşünce sistemi. Eğitim verirken yada koçluk çalışmalarında bu konuyu şu şekilde aktarmayı seviyorum.” Yaptığınız ürüne, müşteriye ve
En çok kullanılan Çevik çerçeveler ve yöntemler Simon Sablowski Ekim 21 2022, Don’t Panic Son birkaç on yılda, ürün geliştirme ve hizmet sunumuna yönelik çeşitli yaklaşımlar
agile42 Ekim 19, 2022 Don’t Panic Hibrit çalışma nedir? Hibrit çalışma, özünde, çalışanların çeşitli konumlardan çalışmasına izin veren esnek bir çalışma modelini ifade eder. En iyi haliyle,
Dr. Raghu Krishnamoorthy’nin 26 Ekimde Harvard Business Review’da yayımlanan “Usta Yöneticiler Uzaktan Çalışmada Neyi Farklı Yapar” yazısını okuduğumda gerçekten iyi bir çalışma olduğunu düşünerek sizlerle
Çevikliği , çevik organizasyonları konuşurken hep bir olma halinden bahsederiz . Yani bir takım etkinlikleri mekanik olarak yapmaktan, araçları satın alıp kullanmaktan öte günlük
